Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за несоблюдение норм трудового законодательства

 По обращению работника Т., который считал, что ему выплачивалась заработная плата ниже МРОТ, Государственной инспекцией труда в Тюменской области была проведена проверка у ИП Коростинская Г.В.

В ходе проверки доводы заявителя не подтвердились, так как на момент работы Т. у ИП Коростинская Г.В. заработная плата была не ниже действующего МРОТ.

Однако, проверкой были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно у ИП Коростинской Г.В. отсутствуют расчетные листки, книга учета движения трудовых книжек, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда (премировании), положение о защите персональных данных, документы, подтверждающие, письменное ознакомление работников с указанными актами.

По итогам проверки работодателю было вручено обязательное для исполнения предписание об устранении вышеуказанных нарушений. Коростинская Г.В. привлечена к административной ответственности за несоблюдение норм трудового законодательства путем наложения штрафа.