Проведена внеплановая проверка по заявлению работника

На основании заявления, поступившего в Государственную инспекцию труда в Тюменской области, в августе 2012 года была проведена проверка в ММАУ «Центр восстановительного лечения и реабилитации  «Жемчужный» (Учреждение) по вопросам нарушения норм трудового законодательства Российского Федерации.

В ходе проверки Учреждения часть доводов, указанных в заявлении работника, подтвердилась.

По результатам проверки установлено, что работодателем Учреждения нарушаются обязательные нормы ст.ст. 221, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в части не обеспечения соответствующих безопасных условий труда на рабочих местах, в том числе водителей, операторов газовой котельной, работников кухни, которые не обеспечены средствами индивидуальной защиты (специальной одежной).

Так же подтвердились доводы работника в части исправности приточно-вытяжной вентиляции, на рабочих местах работников кухни, подтвердились.

Кроме того, работодателем грубо нарушаются нормы статьи 219Трудового кодекса Российской Федерации, в части отсутствия получения работником от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Руководителю Учреждения выдано предписание об устранении выявленных нарушений, установлены сроки выполнения. Выполнение предписания взято на контроль.

По результатам проверки в отношении должностных лиц Учреждения, допустивших нарушения норм трудового законодательства Российской Федерации, выявленных в ходе проверки, Государственной инспекцией труда приняты меры инспекторского реагирования в соответствии с действующим законодательством.