Штраф за непредоставление документов

               Действия работодателя – ФГУП «ЗапсибАГП » в части применения дисциплинарного взыскания в виде выговора обжаловала  в Государственную инспекцию труда в Тюменской области работница С.

             Работодателем для проведения проверки доводов, изложенных в обращении работницы, в Государственную инспекцию труда в Тюменской области документы представлены частично, что не позволило провести проверку в полном объеме.    Своими действиями работодатель совершил административное правонарушение.

          Государственной инспекцией труда в Тюменской области для решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,    материалы направлены  мировому судье.  Решением  мирового судьи работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.