Нарушения трудового законодательства не уменьшаются

 По информации Департамента занятости населения Тюменской области, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 2013 год в   ИП Исупова Е.Ю. государственным инспектором труда в Тюменской области была проведена проверка в отношении указанного работодателя. При проведении проверки установлено, что аттестация рабочих мест в  данной организации не проведена. Согласно п.8 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. Работодателем данное требование не выполнено. Соответственного работодателем нарушаются права работника определенные ст.219 Трудового кодекса РФ – каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. А также было выявлено, что работодателем не проводятся: вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте. Отсутствуют: приказы о назначении лиц ответственных за проведение инструктажей. Не проводится инструктаж по охране труда работникам  (вводный, на рабочем месте – ст.212 Трудового кодекса РФ; п.2 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации. Утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1\29 Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003г. № 4209».

А также работникам не проводится проверка знаний по охране труда, не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда – ст.212 Трудового кодекса РФ; п. 3.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации. Утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1\29 Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003г. № 4209». 

Не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре в порядке, установленном Правительством РФ: руководитель (ИП), специалисты курирующие вопросы охраны труда и др., - ст.225 Трудового кодекса РФ и п. 2.3 «Обучение руководителей и специалистов» Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13. 01. 2003г. № 1/29. Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 02 2003г. №4209.

В нарушение ст.217 Трудового кодекса РФ у ИП Исупова Е.Ю., численность работников составляет более 50 человек отсутствует должность специалиста по охране труда.

Работодателю выданы предписание об устранении нарушений трудового законодательства и об отстранении лиц не прошедших обучение по охране труда, инструктаж по охране труда. Работодатель по результатам проверки привлечен к административной ответственности по ст. 5.27, ч.1 КоАП РФ» за не выполнение обязанностей определённых ст. 212, 225  Трудового кодекса РФ.