За задержку трудовой книжки работодатель выплатил работнику средний заработок

При увольнении работодатель – индивидуальный предприниматель Богданов Я.А. – не выплатил работнице Л. заработную плату, не направил уведомление о необходимости получить трудовую книжку или дать согласие на отправку ее по почте.

По жалобе работницы инспекцией труда проведена проверка, по результатам которой работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание о выплате работнику заработной платы, среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы.

За нарушение требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2000 рублей. Предписание работодателем выполнено. Штраф уплачен.