По протоколу инспекции труда постановлением Калининского райсуда г.Тюмени 13 января 2010 года юридическое лицо ООО «ЕвроАзия» признано виновным по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного приостановления эксплуатации 15 видов механизмов на срок 30 суток.
В ходе инспекторской проверки было установлено, что предприятие, занимаясь ремонтными работами автотранспорта, эксплуатирует механизмы с нарушением требований по охране труда, тем самым создавало непосредственную угрозу жизни и здоровью работников.
Так, на электроталях, подъемникам и донкратах работали лица, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж, а также проверку знаний по охране труда.
Грузоподъемные механизмы, не прошли техническое освидетельствование и испытание. На ряд механизмов отсутствовала техническая документация завода-изготовителя, на иностранное оборудование – отсутствовали сертификаты соответствия, а также инструкция по эксплуатации оборудования на русском языке.
Согласно ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий и сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей.
Об устранении выявленных нарушений трудового законодательства работодателю выдано предписание.
Всего в 2009 год по протоколам государственных инспекторов труда принято судами 10 решений о временном запрете эксплуатации оборудования на срок 30 суток у следующих работодателей: ООО «Юман», ООО «Петроснабторг», ЗАО «Тоболстройинвест», ЗАО «Спецмонтажмеханизация», ООО «Феррум», ООО «Сибэлектро», ОАО «Грузовое автотранспортное предприятие №2», ООО «Евро-Азия», ИП Булавинцевой Л.Н., ИП Усова А.В.
Версия для слабовидящих
