В ООО «ЭлектроСтройМонтажТюмень» задолженность по заработной плате перед работниками, составляет более 2-х млн рублей

По обращению работников ООО «ЭлектроСтройМонтажТюмень» проведена внеплановая проверка, в результате выявлено, что работодатель нарушает трудовое законодательство. Так, в нарушение ст. 84.1 ТК РФ, уведомление работнику К., с которым трудовые отношения прекращены 31.03.2016 года, направлено 30.05.2016 года. В нарушение ст. 234 ТК РФ, работодатель не возместил ему не полученный заработок, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. В нарушение ст. ст. 140, 236 ТК РФ, работнику Б. компенсация за неиспользованный отпуск выплачена с нарушением сроков, без начисления компенсации за задержку выплат. Установлено, что в нарушение статей 136, 140 ТК РФ у работодателя ООО «ЭлектроСтройМонтажТюмень» на 01.06.2016 имеется задолженность по заработной плате перед всеми работниками более 2-х млн. рублей.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

За допущенные нарушения трудового законодательства генеральный директор ООО «ЭлектроСтройМонтажТюмень» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.