В ООО «Сибжилстрой» проведена внеплановая проверка

В ходе внеплановой проверки, проведенной по обращению работников К., Г., Н. в ООО «Сибжилстрой» выявлены нарушения трудового законодательства. А именно, работники К. и Г. приняты на работу по срочным трудовым договорам, в нарушение ст. 57 ТК РФ в их договорах отсутствует указание размера тарифной ставки, а также сведения о районном коэффициенте к заработной плате. Кроме того, в договорах содержатся условия применения в отношении работника штрафных санкций, таким образом, в нарушение положений данной статьи в содержание срочного трудового договора включены условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. В трудовом договоре Н. отсутствуют сведения о районном коэффициенте к заработной плате, режиме рабочего времени. В нарушение статей 136, 140, 236 ТК РФ заработная плата К., Г., Н. выплачивалась с нарушением сроков, окончательный расчет при увольнении выплачен несвоевременно, при этом компенсацию за несвоевременные выплаты не начисляли и не выплачивали.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, которое находится на контроле.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Сибжилстрой» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в сумме 80 тысяч рублей.