В ООО «Т-Строй» нарушаются сроки выплаты окончательного расчета.

На основании обращения гражданина Е. в Государственную инспекцию труда в ООО «Т-Строй» проведена внеплановая проверка, в ходе которой выявлены следующие нарушения.

Работодатель несвоевременно произвел окончательный расчет при увольнении гражданину Е. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Так же в соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинасирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение данной нормы закона проценты денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета при увольнении Е. работодателем не выплачивались.

За допущенные нарушения директору ООО «Т-Строй» назначили административное наказание в виде административного штрафа в размере 5 тысяч рублей, а юридическому лицу ООО «Т-Строй» назначен штраф в размере 50 тысяч рублей.