В ООО «Реском-Тюмень» нарушают трудовое законодательство

В ООО «Реском-Тюмень» по обращению Д. оператора котельной проведена  внеплановая проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. А именно, в нарушение ст. 157 ТК РФ работодатель не оплатил простой по вине работодателя за 8 календарных дней. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Д. не указана трудовая функция. В нарушение ст. 219 ТК РФ работники предприятия, в том числе и Д. не ознакомлены с результатами СОУТ. В нарушение ст. 244 ТК РФ с Д. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, однако в утвержденном перечне должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной ответственности должность «оператор котельной» не обозначена.

Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.

Работодатель ООО «Реском-Тюмень» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.