В АО «Евракор» заработную плату выплачивают один раз в месяц

В ходе внеплановой проверки в АО «Евракор» выявлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц. Кроме того в нарушение ст. 140 ТК РФ имеются случаи, когда окончательный расчет при увольнении выплачивается несвоевременно.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле в инспекции труда.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо АО «Евракор» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тысяч рублей.