В ходе плановой проверки в МАУ «Сорокинский Центр физкультурно-оздоровительной работы» выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства

Так, в МАУ «Сорокинский Центр физкультурно-оздоровительной работы» выявлено, что в нарушение статей 57, 67 ТК РФ в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение трудового договора, в трудовых договорах работников не включено условие о размере оклада, условие о доплате за работу с особыми климатическими условиями. В нарушение ст.136 ТК РФ не правильно установлены дни выплаты заработной платы. В нарушение ст. 140 ТК РФ выплаты при увольнении производятся позже установленных сроков, при этом компенсацию, в нарушение ст. 236 ТК РФ не начисляют и не выплачивают. Кроме того, в Учреждении в нарушение ст. 152 ТК РФ, не оплачивается сверхурочная работа администраторов и сторожей. Так же, в нарушение ст. 103 ТК РФ не ведутся графики сменности администраторов и сторожей.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле в инспекции.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо МАУ «Сорокинский Центр физкультурно-оздоровительной работы» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тысяч рублей.