В ООО «Академическая аптека» выявлены грубые нарушения трудового законодательства

Так, по обращению работницы Ч., в ООО «Академическая аптека» проведена проверка, которая показала, что с ней не был заключен трудовой договор, она не была ознакомлена под роспись с режимом работы и отдыха, оплатой труда, сроками выплаты заработной платы, условиями труда на рабочем месте. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ Ч. не ознакомлена с приказом об увольнении под роспись. В нарушение ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата Ч. за январь и февраль 2016 года выплачена в апреле, окончательный расчет при увольнении Ч. так же выдан с нарушением сроков. Перед остальными работниками задолженность по заработной плате за март составляет более 152 тысяч рублей. В нарушение ст. 136 ТК РФ в ООО «Академическая аптека» отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка, не установлены сроки выплаты заработной платы. В нарушение статей 86, 87, 88 ТК РФ отсутствует и положение о защите персональных данных.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, которое находится на контроле в инспекции.

За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Академическая аптека» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, генеральный директор ООО «Академическая аптека» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.